Over AP Support

Al bijna 25 jaar meetbaar rendement voor opdrachtgevers door de inzet van innovatieve, trendsettende projectoplossingen en arbeidsmobiliteit.

Visie en missie.

Wij geloven in de kracht van persoonlijke (talent)ontwikkeling en brengen inspiratie en innovatie voor eenieder die binnen de financiële dienstverlening actief is.
We creëren een klimaat dat elk talent de ruimte geeft om zich te ontplooien. Een klimaat waarin mensen kunnen opstaan, starten en groeien. Een klimaat waarin groots dromen mogelijk is en waarin je iets doet omdat het je iets doet.

Wij bieden onze consultants al 24 jaar een carrièrefundering binnen de financiële dienstverlening door middel van vakgerichte opleidingen, soft skills-trainingen en uitdagende opdrachten.

AP Support heeft het doel om waarde te creëren voor zowel opdrachtgever als voor professioneel talent. Wij willen dit bereiken door proactief oplossingen te ontwikkelen en te implementeren met commitment voor het resultaat. Zo richten wij ons op kostenbeheersing, veranderende wet- en regelgeving en flexibilisering van de arbeidsmarkt.

Daarbij creëren wij meetbare en structurele procesverbeteringen bij onze opdrachtgevers én een verbetering van de positie van onze consultants op de arbeidsmarkt. Het uitgangspunt hierbij is steeds het realiseren van een positieve sociale impact.

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen?Contact opnemen

Kernwaarden.

Onze kernwaarden zijn ‘talentontwikkeling, ‘passie’, ‘lef’ en ‘betrouwbaarheid’.

Als sponsor van baanwielrenner Jeffrey Hoogland weten we wat erbij komt kijken om de beste versie van jezelf te worden en te blijven. Wie zijn talent verder wil brengen, zal in zichzelf moeten investeren, maar natuurlijk investeren wij ook in onze consultants! We geven hen persoonlijke aandacht in de vorm van coaching en voortgangsgesprekken over hun loopbaan. Daarnaast bieden we een verscheidenheid aan cursussen en opleidingen om je verder te ontwikkelen op zowel het persoonlijke als het professionele vlak. AP Support geeft medewerkers graag alle kansen om hun talent te verzilveren.

Passie en lef zijn drijfveren die voortkomen uit een intrinsieke motivatie. Wij doen graag wat anderen niet snel zouden doen, maar nemen hierbij geen onverantwoorde risico’s. We dienen graag het maatschappelijk belang en barsten van de energie. Hierbij steken we graag onze nek uit om anderen te helpen. Een fixed fee-opdracht of andere resultaatafspraak gaan wij niet uit de weg. We durven out-of-the-box te denken en komen met oplossingen waar opdrachtgevers niet eerder aan hebben gedacht. Van onze consultants verwachten wij eenzelfde ondernemende mindset.

Wat een paar van onze tevreden klanten zeggen:

Maikel de Groot

Manager Inkomen, De Goudse Verzekeringen

Twee jaar geleden hebben wij de keuze gemaakt om de naverrekening van onze collectieve inkomensproducten door een toegewijd projectteam uit te laten voeren. Omdat we onvoldoende mensen hadden om deze piekbelasting aan te kunnen, zochten wij een partij die ervaring had met dit soort projecten. Wij kozen AP omdat we met hen afspraken konden maken met betrekking tot de kwaliteit en de hoeveelheid te verwerken stukken. En dat tegen een vooraf afgesproken prijs. Na twee jaar kunnen wij rustig zeggen dat we businesspartners zijn. AP heeft bewezen het werk kwalitatief én kwantitatief heel goed uit te kunnen voeren. Dit kunnen we monitoren aan de hand van de management-rapportage die we wekelijks ontvangen. Daarbij zijn de mensen flexibel, prettig in omgang en denken ze mee om onze procesgang zo goed mogelijk te laten verlopen. Ook voor 2021 gaat AP dit project voor en met ons uitvoeren en daar zijn wij heel blij mee.

Marc Houtman

Team Manager, Be Suitable

Vanuit Be Suitable werken wij al enige tijd samen met AP Support. We hebben al een aantal keren consultants van AP ingezet om onze klantbediening te optimaliseren. De consultants zijn goed opgeleid, beschikken over voldoende vaardigheden en zijn goed in staat om snel aan te sluiten waar onze organisatie en de functie om vraagt. In het voortraject stelt AP Support zich als detacheringsbureau flexibel op en schakelt snel naar de geschikte kandidaat.

Caro Verlaan

Senior Manager Langdurige Zorg, CZ Zorgkantoor

Al een aantal jaren werken wij naar volle tevredenheid met AP Support samen. Zo zijn consultants werkzaam bij de afdelingen Zorgbemiddeling en Inkoopondersteuning. De afgelopen jaren hebben consultants van AP Support ons ondersteund in de processen rondom zorginkoop. Omdat zij ruime kennis hebben van de (langdurige) zorg, van onze werkzaamheden en onze cultuur, zijn de mensen snel inzetbaar. Juist in piektijden geeft dat een comfortabel gevoel.

Laatste nieuws.

Justin over zijn sollicitatieprocedure bij AP Support

Zoektocht Toen ik mijn zoektocht naar een passende afstudeerstage begon, werd het wel al redelijk snel duidelijk dat dit gecompliceerder lag dan bij een normale meewerkstage. Bedrijven die ik interessant vond waren vooral opzoek naar meewerkstagiaires voor 40...

Efficiënter inrichten en verbeteren inwerkprogramma

Een zorgkantoor heeft een belangrijke taak in het betaalbaar en toegankelijk houden van de langdurige zorg. Binnen de Wlz zijn er diverse leveringsvormen waarop aanspraak kan worden gemaakt. Eén van die keuzes is het aanvragen van een persoonsgebonden budget. De klant...

Jeroen over zijn ambities bij en met AP Support

Hoi! Ik ben Jeroen van der Mark, ik ben 29 jaar oud en woon in een gezellig appartementje in Leiden. Ik werk inmiddels alweer iets meer dan twee jaar als Consultant Pensioenen bij AP Support, eerst bij AEGON in Den Haag, toen bij ABN AMRO Pensioenen in Amsterdam en...

Alle artikelen