- Nieuwegein
- 17 - 24 uur, 33 - 40 uur
- Deels thuiswerken
Ben jij een professional die zijn vak verstaat? We verbinden jou aan uitdagende opdrachten in de financiële dienstverlening. Ons netwerk bestaat uit onder andere zorgaanbieders, verzekeraars, pensioenfondsen en banken. Voor iedere finance professional een match!
Functieomschrijving
Als acceptant binnen het team Bestaande Klanten van de afdeling Acceptatie ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van alle verzekeringsaanvragen van bestaande klanten. Jouw kerntaken en verantwoordelijkheden omvatten: Het zorgvuldig beoordelen en verwerken van aanvragen en wijzigingen van polissen in diverse administratiesystemen, met inachtneming van interne richtlijnen, procedures en geldende wet- en regelgeving.Het opstellen van offertes voor bestaande klanten.Het onderhouden en vastleggen van zowel telefonisch als schriftelijk contact met klanten en distributiepartners.Het bewaken van de voortgang van processen, naleven van service-afspraken, en waarborgen van de kwaliteit van de beoordeling van aanvragen en wijzigingsverzoeken.Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team Acceptatie, evenals met andere teams binnen de afdeling en de collega's van Accountmanagement. Hoe beter je werk, hoe waardevoller je bent voor de organisatie. Afhankelijk van jouw expertise en ervaring in het vakgebied, ondersteun je ook minder ervaren collega's.
Dit zijn wij
De opdrachtgever is een Nederlandse verzekeraar die zich specialiseert in arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) voor zelfstandige professionals, zoals artsen, advocaten, en ondernemers. Ze bieden maatwerkoplossingen en staan bekend om hun persoonlijke benadering en focus op langdurige relaties met klanten.
Wat we zoeken
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding
• WFT Basis en Inkomen zijn een pluspunt
• Ervaring met de (technische) acceptatie van AOV-verzekeringen
• Sterke communicatieve vaardigheden en ruime ervaring in klantcontact
• Uitstekende schrijfvaardigheden
• Ervaring en kennis in projectuitvoering
Wat we bieden
- Salaris tussen €2850 - €3500 (incl. vakantiegeld), deze zal gedurende jouw ontwikkeling toenemen;
- Je start met een tijdelijk contract en dat hopen wij na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden;
- Jouw ontwikkeling staat centraal! Je krijgt een coach om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, we bieden een uitgebreid pakket aan opleidingen aan en in ons IOP-gesprek (Individueel Ontwikkel Plan) gaan we aan de slag met jouw professionele ontwikkeling;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
