• Naarden
  • 33 - 40 uur
  • Op locatie / kantoor

Ben jij een finance professional die zijn vak verstaat? Via AP Support vind je een uitdagende baan. Ons netwerk bestaat uit onder andere zorgaanbieders, verzekeraars, pensioenfondsen en banken. Voor iedere finance professional een match!

Twan van Rooijen

Meer weten?

App, bel of mail met Twan


Functieomschrijving

Je bent als business manager verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van onze trainees EN voor onze dienstverlening aan en bij onze opdrachtgevers. 

Jij realiseert mooie kansen voor onze collega’s bij impactvolle organisaties en weet hierbij onze collega’s in hun kracht te zetten, zodat zij knappe resultaten en prestaties kunnen realiseren. Dit doe je zowel bij onze huidige als bij nieuwe opdrachtgevers, in detacheringsvorm of in projectvorm. Centraal hierin staat dat jij ondernemerschap toont in samenwerking met onze opdrachtgevers. 

Als Business manager ben jij ook verantwoordelijk voor het professioneel welzijn van onze collega’s die bij diverse opdrachtgevers projecten uitvoeren. Dit betekendt o.a. dat jij managet waar nodig, coacht en begeleid, een klankbord bent en in vertrouwen houdt wat in vertrouwen hoort te blijven. Het is jouw doel om collega’s in hun kracht te zetten, carrières door te ontwikkelen en met hen duurzaam werkplezier en werkgeluk realiseren. 


Dit zijn wij

Wij werken met en voor winnaars. We zijn er voor organisaties die niet alleen vooruit willen, maar voorop willen lopen. In de wereld van finance, waar wet- en regelgeving de dynamiek bepaalt, weten wij mensen te verbinden en processen te verbeteren. Door talent op te leiden tot professionals met een winnaarsmentaliteit, maken we het verschil binnen de top van het bedrijfsleven. Hierbij denken we groot, maar blijven we onszelf.

Met een mix van praktische kennis, innovatieve oplossingen en jarenlange ervaring, dragen we elke dag bij aan de vooruitgang op het gebied van pensioen, verzekeren, bank & hypotheken en zorg in Nederland. Bij ons heerst een clubcultuur waarin elkaar uitdagen de norm is, er overal ruimte is om te leren en waar je altijd jezelf kan zijn. We zijn ambitieus, maar blijven een bescheiden, vertrouwde familie. Dat maakt werken met en bij AP Support bijzonder.


Wat we zoeken

Hier worden we blij van! 


Wij zoeken een ondernemende doener, creatieve denker, geboren netwerker, visionair, betrokken en stimulerende coach voor collega’s en transparant gesprekspartner voor opdrachtgevers in één! Je legt makkelijk contact en je krijgt energie van het verzilveren van kansen voor collega’s en opdrachtgevers. Daarbij heb je de ambitie om iedere dag de beste versie van jezelf te zijn. Hoe ziet je team eruit? Je gaat aan de slag in een team dat bestaat uit energieke, ondernemende en gepassioneerde professionals die betrokken zijn bij de pensioenbranche, collega’s, de organisatie en onze business partners. 


Wat we bieden

Wat kun je van ons verwachten?

Bij AP Support waarderen we jouw inzet en expertise. Daarom bieden we je:

  • Ongelimiteerde bonusregeling – voor wie de lat altijd hoger wil leggen;
  • Leaseauto – jouw mobiliteit staat voorop, zowel zakelijk als privé;
  • Laptop en mobiele telefoon – alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
  • Thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid tot het lenen van kantoor apparatuur – we ondersteunen jouw flexibiliteit;
  • 25 vakantiedagen – volop tijd voor rust en nieuwe inspiratie;
  • Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage – we denken aan jouw toekomst, vandaag;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling – van trainingen tot maatwerkcoaching: we investeren graag in jouw groei;
  • Vliegende start met een jaarcontract – en de ambitie om dit te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Competitief salaris inclusief vakantiegeld – gebaseerd op jouw ervaring en expertise.

Solliciteren? Dit kan je verwachten

Je solliciteert.

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren. 

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

Het eerste gesprek.

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. We maken uitgebreid kennis en horen graag welke ambities jij hebt. Daarnaast vertellen wij je natuurlijk meer over het werken bij AP Support.

Het tweede gesprek.

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.
IMG 0115

Twan van Rooijen

Talent Consultant

Meer weten over deze rol? Neem contact op.