• amersfoort
  • 33 - 40 uur
  • Deels thuiswerken

Sta jij aan de start van jouw carrière en wil je het maximale uit jezelf halen? Ons traineeship is dé plek om jouw talent te ontdekken en te ontwikkelen. Geen one-fits-all, maar een op maat gemaakte route naar jouw succes.

Twan van Rooijen

Meer weten?

App, bel of mail met Twan


Functieomschrijving

Als Relatiebeheerder Acceptatie controleer en beoordeel je aanvragen. Je zorgt ervoor dat deze goed worden verwerkt. Je past ook polissen aan en controleert deze, en houdt ons werkgeversportaal up-to-date. Verder heb je veel contact met adviseurs, verzekeraars en collega’s van andere teams, via de telefoon en e-mail. Je houdt het overzicht over de processen in je team, signaleert problemen en bespreekt die met je collega’s. Daarnaast zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van de laatste regels en ontwikkelingen in de inkomensverzekeringen.


Dit zijn wij

De opdrachtgever biedt diensten op het gebied van schade- en inkomensverzekeringen. Het bedrijf ondersteunt aangesloten adviseurs met eenvoudige en snelle toegang tot diverse verzekeraars. 


Wat we zoeken

    •    Minimaal Mbo 4 of Hbo afgestudeerd (vereist);

    •    WFT Basis en WFT Inkomen;

    •    Register Adviseur Verzuim-Inkomensmanagement (RVI) of Regie op Verzuim (CROV). 

Heb je deze diploma’s nog niet? Geen probleem, wij verwachten dan dat je bereid bent deze te halen om volledig aan de functie-eisen te voldoen.


Wat we bieden

Wat wij bieden op basis van 40 uur: 

  • Salaris van €2500 - €3500 (incl. vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Je start met een jaarcontract en dat hopen wij na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd; 
  • 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden; 
  • Jouw ontwikkeling staat centraal! Je krijgt een coach om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, we bieden een uitgebreid pakket aan opleidingen aan en in ons IOP-gesprek (Individueel Ontwikkel Plan) gaan we aan de slag met jouw professionele ontwikkeling; 
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden. 

Solliciteren? Dit kan je verwachten

Je solliciteert.

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren. 

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

Het eerste gesprek.

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. We maken uitgebreid kennis en horen graag welke ambities jij hebt. Daarnaast vertellen wij je natuurlijk meer over het werken bij AP Support.

Het tweede gesprek.

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.
IMG 0115

Twan van Rooijen

Talent Consultant

Meer weten over deze rol? Neem contact op.