• Den Haag
  • 33 - 40 uur
  • Deels thuiswerken

Sta jij aan de start van jouw carrière en wil je het maximale uit jezelf halen? Ons traineeship is dé plek om jouw talent te ontdekken en te ontwikkelen. Geen one-fits-all, maar een op maat gemaakte route naar jouw succes.

Twan van Rooijen

Meer weten?

App, bel of mail met Twan


Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als trainee zorgbeoordelaar bij AP Support werk je samen met ervaren professionals die hun kennis en ervaring met jou delen. Gedurende je traineeship ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers om zo brede ervaring op te doen. Een mogelijke eerste opdracht is bij een zorgkantoor in Apeldoorn, waar je budgethouders controleert en adviseert over het inzetten van hun Persoonsgebonden Budget (PGB). Je beoordeelt ook rekenmodules om te berekenen wat er aan PGB overblijft bij combinaties met Zorg in Natura (ZIN).

Waarom AP Support?

Wij bieden goede begeleiding en coaching om het beste uit jezelf te halen. Naast je werk organiseren we sociale activiteiten zoals borrels en sportevenementen, zodat je je collega’s beter leert kennen. Bovendien biedt deze rol veel flexibiliteit: je kunt vier dagen per week thuiswerken en één dag op kantoor in Apeldoorn of Tilburg, met de mogelijkheid om vaker naar kantoor te komen als je dat wilt.


Dit zijn wij

Leuk om te weten!  

  • Onze activiteitencommissie organiseert gemiddeld eens per 2 maanden een leuke (online) activiteit waar je gratis aan kan deelnemen. Van wijn- en bierproeverijen tot uiteenlopende workshops (koken, schilderen of iets sportiefs) en bingo's met leuke prijzen;  
  • Het MVO-team (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) buigt zich onder andere over het verduurzamen van onze organisatie. Dit team bestaat uit onze eigen medewerkers;  
  • Wij zijn al jaren trotse sponsor van Olympisch kampioen baanwielrennen Jeffrey Hoogland. Wij hebben de topsportmentaliteit en jezelf ontwikkelen hoog op de agenda staan;  
  • Je kan korting krijgen op je zorgverzekering én bij sportscholen;  
  • Verdien een dikke bonus door een nieuwe collega aan te dragen, je eigen tarief te verhogen of door zelf een nieuwe opdracht te realiseren;  
  • Stichting Het Vergeten Kind dragen wij een warm hart toe. Wij realiseren ons dat niet iedereen het even makkelijk heeft en wij steunen Het Vergeten Kind met donaties die wij met elkaar realiseren. Onder andere door middel van onze jaarlijks terugkerende Beweegweek.  

Wat we zoeken

Wat heb je nodig om je aan te kunnen sluiten bij onze club van Amazing People?

  • Je bent net of bijna hbo of wo-afgestudeerd of heb je een tussenjaar?
  •  Bij voorkeur een zorg gerelateerde opleiding.
  • Beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;
  • Bent een echte teamspeler en toont initiatief;
  • Je draagt bij aan kennisborging door jouw kennis te delen met nieuwe collega’s.

Wat we bieden

Wat wij bieden op basis van 40 uur: 

  • Salaris: Start op € 3.175,- en na één jaar minimaal € 3.275,- (incl. 8% vakantiegeld en vervoersbudget).
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd met 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor onbetaald verlof, bijvoorbeeld voor een wereldreis.
  • Bonussen: Tariefbonus, leadbonus, aanbrengbonus.
  • Vergoedingen: € 25,- netto per maand voor internet.
  • Leaseauto: Mogelijkheid om een Volkswagen ID3 pro te leasen inclusief laadpas.
  • Persoonlijke ontwikkeling: Een coach, een uitgebreid opleidingspakket en ondersteuning van ex-topsporters via de Talent Academy Group.
  • Duurzaamheid: Wij zijn FIRA (MVO) gecertificeerd en ondersteunen Stichting Het Vergeten Kind.

Solliciteren? Dit kan je verwachten

Je solliciteert.

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren. 

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

Het eerste gesprek.

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. We maken uitgebreid kennis en horen graag welke ambities jij hebt. Daarnaast vertellen wij je natuurlijk meer over het werken bij AP Support.

Het tweede gesprek.

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.
IMG 0115

Twan van Rooijen

Talent Consultant

Meer weten over deze rol? Neem contact op.