Traineeship Zorg & Sociale Zekerheid - Apeldoorn

Wat ga je doen?
Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties zoals verzekeraars, arbodienstverleners en zorgkantoren. Je werkt aan diverse opdrachten en maakt kennis met onderwerpen zoals:

• Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Ziekteverzuim en re-integratie
• Inkomensverzekeringen
• Zorg en zorgverzekeringen

Gedurende het traject vul je jouw rugzak met waardevolle vakkennis en ontwikkel je essentiële professionele vaardigheden. Je leert niet alleen de theorie achter deze complexe materie, maar past deze ook direct toe in de praktijk.

In wat voor opdracht start je mogelijk?
Acceptant
Als acceptant ga je het risico inschatten om een werkgever of ondernemer wel of niet te verzekeren. In deze rol leer je meer over risicoanalyse, de verzekeringsproducten, communiceren met verschillende stakeholders, premieberekening, wat zijn de acceptatiecriteria en administratieve handelingen.

Claimbehandelaar
Als claimbehandelaar ga je een ziekteclaim beoordelen en afhandelen. In deze rol leer je meer over beoordelen van claims, begrijpen van de verzekeringsvoorwaarden, Juridische aspecten, communiceren met verschillende stakeholders, beslissingen nemen op basis van bewijs en administratieve handelingen.

Zorgbeoordelaar PGB (WLZ)
Wanneer iemand zorg wil inkopen vanuit zijn Persoonsgebonden Budget moet deze een zorgovereenkomst met de beoogde zorgverlener. Deze overeenkomst moet zorginhoudelijk maar ook arbeidsrechtelijk worden getoetst, in andere woorden: mag deze zorg worden vergoed vanuit de Wet Langdurige Zorg en zijn de arbeidstijden en verloning binnen de toegestane kaders?

Zorginkoopondersteuner (ZVW)
Elk jaar maken zorgverzekeraars en zorgaanbieders afspraken over de bekostiging van medische behandeling. De uitgangspunten voor de onderhandelingen hierover komen voort uit beleid- en data-analyses. Deze vaak financiële analyses en het assisteren bij, voor en tijdens deze gesprekken worden gedaan door zorginkoopondersteuners.

AP Support is al ruim 25 jaar dé specialist in het opleiden van afgestudeerden en young professionals, onze kernwaarden zijn talentontwikkeling, passie, lef en betrouwbaarheid. Als sponsor van baanwielrenner Jeffrey Hoogland weten we wat nodig is om de beste versie van jezelf te worden. We investeren in onze consultants en geven hun persoonlijke aandacht in de vorm van coaching en voortgangsgesprekken over hun loopbaan. Daarnaast bieden we een verscheidenheid aan cursussen en opleidingen om je verder te ontwikkelen op zowel het persoonlijke als het professionele vlak. AP Support geeft medewerkers graag alle kansen om hun talent te verzilveren.

• Een net of bijna afgeronde zorggerelateerde, psychosociale of HR hbo- of wo-opleiding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
• Je hebt affiniteit met zorg, sociale zekerheid en maatschappelijke vraagstukken
• Een nieuwsgierige, proactieve en leergierige instelling.
• Belangrijker nog, we zoeken naar personen met een groei-ambitie, echte toppers die klaar zijn om zichzelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen onze organisatie

We kijken niet alleen naar je vooropleiding, maar vooral naar je motivatie, drive en kwaliteiten die je met je meebrengt.

Wat wij bieden op basis van 40 uur:

• Salaris: Start op € 3.175,- en na één jaar minimaal € 3.275,- (incl. 8% vakantiegeld en vervoersbudget).
• Direct een contract voor onbepaalde tijd met 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor onbetaald verlof, bijvoorbeeld voor een wereldreis.
• Bonussen: Tariefbonus, leadbonus, aanbrengbonus.
• Vergoedingen: € 25,- netto per maand voor internet.
• Leaseauto: Mogelijkheid om een Volkswagen ID3 pro te leasen inclusief laadpas.
• Persoonlijke ontwikkeling: Een coach, een uitgebreid opleidingspakket en ondersteuning van ex-topsporters via de Talent Academy Group.
• Duurzaamheid: Wij zijn FIRA (MVO) gecertificeerd en ondersteunen Stichting Het Vergeten Kind.