Recruiter

Struin jij de verschillende jobboards af op jacht naar nieuw talent? Weet jij starters op de arbeidsmarkt te vinden en in hun taal aan te spreken via verschillende (social media) kanalen? Doe je dit ook nog eens met een zekere bevlogenheid en energie? Dan zou jij wel eens mijn nieuwe collega op de afdeling Talent Recruitment kunnen worden!

Wij staan niet stil, AP Support is volop in beweging en wij zijn resultaatmakers in hart en nieren. Dit laten onze consultants dagelijks zien bij onze opdrachtgevers en bij ons op kantoor in Naarden zetten we deze lijn graag voort. Binnen het team Talent Recruitment zijn wij op zoek naar een ambitieuze, enthousiaste recruiter. Iemand met de drive om zichzelf én ons team naar een hoger niveau te tillen. Dat doen we uiteraard samen, van elkaar leren we en komen we verder.

Wat ga je doen?
Als recruiter ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het werven en selecteren van jong talent voor ons traineeship. Je wordt verantwoordelijk voor een specifieke business line en hierin ondersteun je de business manager met het invullen van (tijdelijke) vacatures bij verzekeraars, banken of zorginstellingen. Je bent hierin verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je krijgt alle tools aangereikt om het recruitmentproces zo soepel mogelijk te laten verlopen, maar we horen vooral ook heel graag jouw vernieuwende, frisse ideeën zodat we ons proces kunnen blijven optimaliseren. Je vult je dagen met het zoeken, bereiken en enthousiasmeren van de geschikte kandidaten en voert makkelijk (online) gesprekken en aan de telefoon. Natuurlijk denk je ook pro-actief mee over hoe onze wervingsstrategie er uit ziet en kom je met suggesties hoe we onze doelgroep nog beter kunnen bereiken. We zijn hierin vooral op zoek naar iemand die buiten de gebaande paden kan denken en creatief is. In deze functie bevind jij je eigenlijk op het snijvlak van recruitment, employer branding en marketing.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je bent een echte doener en houdt er van om te knallen
  • Snel kunnen schakelen tussen werkzaamheden en goed kunnen presteren onder druk
  • Communicatief vaardig, een echte gesprekspartner voor kandidaat en business manager
  • Ervaring in het vak is een pré
  • Een actueel netwerk binnen onze doelgroep (afgestudeerde met max 2 jaar werkervaring) is een pré

 
Wij bieden jou:

  • Afhankelijk van jouw (relevante) werkervaring een salaris tussen de € 2.250,- en € 3.150,- op basis van 40 uur per week
  • Bonusregeling
  • Leaseauto welke je ook privé mag rijden
  • Laptop, mobiele telefoon en een thuiswerkvergoeding
  • 27 vakantiedagen per jaar
  • Aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden

Maar wij bieden jou vooral een fijn team met enthousiaste collega’s en de mogelijkheid om samen met ons te groeien!

Join us!
Zit het met bovenstaande zaken wel goed? Dan wordt het tijd dat wij eens kennismaken met elkaar! Ben jij enthousiast geworden over deze toffe functie of heb je nog vragen, neem dan contact met mij op. Dat kan door mij (Femke) te bellen via 06-15405820 of je CV en korte motivatie te mailen naar femkeyildiz@apsupport.nl.
 




    Als je jouw CV niet bij de hand hebt, stuur dan het contactformulier in en dan nemen wij contact met jou op.